头,依然是盯着一线生产挖人。
挖高管一般都是组合拳,加起来极为丰厚,遣散费也是实打实加倍。
跟一线员工完全不同。
张大象挖人纯粹是靠待遇,在暨阳、江臯、綦江等多个区县的劳动市场口碑,那都是拔尖的。
基本上现在都知道去「十字坡」「长弓机械」「金桑叶」等等单位的待遇好,连「张家食堂」做写字楼和工业区餐食配送的,有说辛苦有说累的,但绝不会说自己工资奖金低。
自我吐槽当牛做马的一个重要的前提是横向比较,别人一个月工资五六百,自己一个月工资两三千,然後说自己过得不好,那完全说不出口。
所以张大象春秋两季扩招都很顺利,「十字坡·郭家庄店」只是有了个工地,打算过来上班的人,托关系做介绍不下三千。
本地外地的都有,因此这会儿的「十字坡」,在暨阳市里,那也是挂得上号的。
毕竟实打实能吸收不少劳动力。
而吸收劳动力这个策略,就是张大象现在敢不招那麽多高管的底气,劳动密集型产业就是堆基层干部,撑死了需要一部分中层干部,至於说顶层干部,实际上需要的没那麽多。
张市村是个什麽样的治理架构,「十字坡」就可以是个什麽样的。
这会儿龙思齐和马勇听了张大象说的内容,两人都不是吃乾饭的,稍微一琢磨,就知道老板心里早就有了盘算。
「那————老板对平板式商用太阳能热水器,是有安排的?」
「我打算试试看能不能做中东出口,正好这位周院长的女婿,在中东那边也颇有门路。当地国家很多都跟部落差不多,盖房子都是大平顶,放个太阳能热水器,不管是真空管家用的,还是平板式商用的,其实都挺适合。」
周院长愣了一下,刚想说点什麽,忽然面露喜色,心中暗爽:我就说嘛,小刘还是有发挥的时候,里海国家不行,不代表中东国家不行嘛。
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