表现，一定要尽快做出成绩，让曾易岩看到你的价值，提高对你的信任。”
“他那边遇到了什么问题？如果你有解决不了的，咱们可以商量一下。”
世界上的事，有时候就是这么荒谬。
王长峰和林若棠明明想要曾家垮台，此刻却不得不绞尽脑汁，想办法帮曾氏果品解决问题。
俩人商量到大半夜，王长峰才告辞离去。
有了王长峰这个智计如妖的军师给她出主意，林若棠面临的所有问题都得到了解决方案。
随后两天，她开除了三个店长，处罚了一个采购经理，还跟一个副总经理大吵了一架。
就因为其中那个采购经理，是公司副总经理的亲戚。
事情搞的这么大，连曾易岩都惊动了。
曾易岩当场将那个副总经理降职。
因为林若棠有理有据，真的是为公司着想。
可职场上没有她这么干的，她这是得罪人啊。
说好听点是大公无私，想要急于做出成绩，说难听点，是情商太低。
你一个刚入职的新人，还是走少东家的裙带关系，一上来就吹毛求疵，就给同事穿小鞋，谁愿意跟这样的人做同事？
曾易岩并不生气，反而很高兴。
他不知道那个副总有问题吗？不知道采购经理是副总经理的亲戚吗？
曾易岩当然知道，可他一直没有处理，是因为这个副总和采购干的还不错，至少没有大毛病，他们该做的工作都做了。
至于私下里贪一点，也无可厚非。
水至清则无鱼嘛，啥好处都没有，只凭着死工资，位于要害部门的员工哪儿来的工作积极性？
最重要的，那副总可是他起家跟到现在的功臣。
别人能找他的麻烦，他曾易岩绝对不能。
林若棠一出手，曾易岩立刻听从她的意见，处理了那个副总。
这难免会让其他员工产生兔死狐悲的情绪，林若棠在公司里瞬间变成了一个没人愿意结交的孤臣。
她要是敢私下里玩什么手段，会有无数双眼睛盯着她，都不用曾易岩特别派人监督了。
曾易岩很高兴：“若棠，你干的不错。”
“我做主，你就接任公司副总的职务吧。”
“对了，明天我准备在所有门店同时上架极品水果。”
“你有什么好的建议吗？”
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