些慌。
“校长，程控交换机项目需要几名管理人员。”
谢威想了好一阵措辞，为了保险起见，直接用程控交换机项目作为切入点。
李瑞眉头皱了起来。
就这？
“直接点，说来意。我真的很忙！”
他不想跟谢威绕圈子。
相处这么长时间了，李瑞已经非常清楚谢威的性子：越是这种绕圈子不奔主题的，事情也就越大，越让自己为难。
“真的缺管理人员。尤其是专业的管理人员……”
谢威放下茶杯，轻声说道。
见李瑞也不吭声，才继续说道：“研发是一方面，技术研发成功后，需要投入生产。程控交换机事关重大，不只是民用通讯，军用通讯系统也需要这个……所以，我考虑的是咱们自己建设工厂生产……这就要求一开始就培养管理人员……”
“从学校后勤系统以及行政系统抽调管理干部就是了啊。”
李瑞不解。
“不行！需要有专业管理知识，最好是能熟悉技术的……咱们这项目可不是小打小闹。跟其他产品不同……连技术性能都不熟悉，跟客户谈的时候如何介绍产品？”
谢威摇头。
反正要求提了，从学校抽调行政管理人员或后勤管理人员肯定不行。
“不是有技术人员嘛。”
“技术人员跟管理人员负责的东西都不一样。”
谢威摇头，直接否定了李瑞的提议。
反正他是奔着要专业管理人员去的。
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