《华夏好声音》这节目太火了。
火到版权方正在招商的消息一出现,圈内就炸了锅。
平均收视率超4%,份额占有率超过20%。
这种项目谁看了不眼馋。
只要拿下就是好几亿的收益。
同比相当于张远自己说要跳槽签公司,保准第二天家里的门坎都能被人踩破了。
同样,作为经纪公司最怕怎样知道艺人打算跳槽。
网上。
就像西贝的公关部门看到老板亲自骂街一样,觉得天塌了。
经纪公司老板在网上看到艺人公开说要跳槽,并且是最后一个知道的,估计得疯。
此时的蓝台也差不多。
制作中心主任兼台里的副总看到微博上的消息后人都傻了。
什么叫咱们的节目现在最火的节目要“搬家”?
都下班了,给台里这几年单独建立的综艺部门负责人去了电话询问。
“你们怎么搞的!”
“不是都签约了吗?”
“怎么网上都说以后节目不在咱们台播了?”
致命三连给综艺部门的老大都问懵了。
脑瓜都快宕机了。
不是……谁说的?
谁传的这消息?
张远:正是区区在下。
我还能惯着你这毛病。
“明天早上,一大早我就要看到交代。”
大领导说完这句就挂了电话。
那头综艺部门的领导连饭都吃不下了。
稍微一琢磨就反应过来。
“不会吧……”
他思来想去,最近有过矛盾的,外加和这节目相干的,也就那么一个人。
不可能。
怎么会有人敢和电视台,还是省台对着干?
是不要钱了,还是不要命了?
那天联系时牛逼哄哄的就是这位。
现在出了问题,再给张远去电话?
那多丢人啊,凭什么我给他打电话。
而且按照套路,不应该我这边一出招,你就跪地求饶,赶紧来讨好我,并按我说的做。
这就是典型的和小艺人小公司合作多,产生了惯性思维。
简称:挨打挨少了。
有些人牛的很,以为是自己实力强。
其实强的是平台,以及他懂得平台的那套运行规则。
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