打动的人。他看重的是干部的实际能力和工作成绩。我觉得，您与其把精力放在如何讨好厉书记上，不如多花些心思在金德市的工作上，做出一些让厉书记和省委都看得见的成绩来。”
任企忠听后，沉默了片刻。
他何尝不知道这个道理，只是眼下时间紧迫，他担心自己来不及做出什么显着的改变。
“王丛同志，你说得对。”任企忠终于开口，语气中带着几分无奈，“但时间不等人啊。这次干部调整就在眼前，我怕自己还没来得及做出什么成绩，就已经被调整了。”
“还是那句话，拜托你了。”
任企忠对王丛抱了抱拳。
上司对下属这种态度，实不多见。
但任企忠肯放下身段这么做，已然不得已为之。
王丛还能说什么，只好表示，他尽力而为。
就说不久前，他去厉元朗那里汇报工作，其实也有为任企忠美言几句的任务。
只是关键时刻，王丛突然改变主意，压根没提。
不是他不想，而是经过深思熟虑，以及厉元朗的态度，王丛认为，这样做反而适得其反。
回到金德市，面见任企忠时，王丛无奈叹息道：“任书记，实在对不起，我没有完成您交给我的任务，在厉书记面前，我没敢提。”
“噢？”任企忠眉头微微蹙起，问道：“为什么？”
“原因有二。”王丛也不隐瞒，直言不讳的说道：“其一，厉书记向来反感在干部调整期间，有人私下走关系、说人情，他多次强调要以工作实绩和群众口碑作为选拔干部的重要依据。”
“我若贸然提及此事，恐怕会让厉书记对您产生不好的看法，认为您不把精力放在工作上，却想着走捷径。”
“其二，我从侧面了解过，这次人事调整范围大，但最终还是要追求一个‘稳’字。”
“过去的一段时间，南州出了很多事，也造成极大内耗，所以，省委对于干部队伍的稳定性和连续性有着很高的要求。”
“厉书记多次在会上提到，干部调整不是目的，而是为了更好地推动工作、促进发展。”
“在这个关键时刻，任何可能引发不稳定因素的行为，都可能被视为不成熟、不负责任的表现。因此，我觉得现在提这个事情，时机并不成熟，反而可能给您带来不必要的影响。”
听王丛说的头头是道，任企忠无法反驳。
却也认为，王丛这条道不好走，不
本章未完，请点击下一页继续阅读！