而且还会运行的很不错，亨利就不用说了，骏马集团除了亨利这个总经理之外，还有四位负责不同工作的副总经理，如果亨利去休假，他们随时能够补上来，并不会影响到骏马集团的运行。
这就是现代企业的残酷之处，个人的作用被无限度降低，规章制度才是维持企业运行的核心，哪怕是骏马集团没了李牧，可能没办法在那么多新生行业上具备无与伦比的前瞻性，但是凭借着骏马实验室层出不穷的新发明，骏马集团依然可以在现有行业中保持垄断地位；没了亨利更不用担心，按照骏马集团目前这种情况，哪怕是把潘放在骏马集团总经理的位置上，骏马集团也不会乱套，光是每个月的考评制度，就足够鞭策各分公司，各部门负责人努力向前。
当然这也不是在淡化亨利对于骏马集团的作用，在骏马集团总经理位置上这么多年，亨利没有功劳也有苦劳，李牧必须感激亨利为骏马集团付出的一切，吗没有亨利，就没有骏马集团的这些规章制度，就没有骏马集团目前的井井有条，李牧一直都承认，哪怕是李牧坐在亨利的位置上，都不一定能比亨利做得更好。
“里姆，不是休假的问题，我已经连续四年没有休假了，整整1460天，每礼拜七天，每天二十四小时，我都在工作状态，骏马集团是你的，同时也是我的，是我的心血所在，我希望骏马集团永远保持良好状态，一直为了骏马集团奉献我的一切——但是里姆，我没办法在某些事情上装聋作哑，我知道你是不得已，你有你的理由——但是抱歉里姆，我想休息一阵子。”亨利终究还是没有说出决绝的话，这让李牧很欣慰，李牧宁愿损失一大笔钱，也不希望损失和亨利之间的友谊。
“我理解，亨利，我理解，去吧，休息一段时间，好好放松下自己，然后回来继续工作，骏马集团需要你，我同样需要你，我希望十年后，我们能一起回到湖畔镇，到时候我们还能一起去康涅狄格河钓鱼。”李牧只能同意亨利的要求，这时候没发反对，只能把希望寄托在亨利的自我调节上，否则要强留的话，朋友都没得做。
亨利没有去巴哈马，也没有去夏威夷，而是第二天就和丽莎一起离开纽约前往斯普林菲尔德，这让李牧很担心，李牧并没有让人代替亨利的位置，短时间可以，长时间却不行，特别是斯普林菲尔德医学院才刚刚创立，丽莎是最合适的院长，任何人都无法替代。
“哈，亨利走了，把丽莎也带走了，丽莎走的时候让我担任斯普林菲尔德医学院的名誉院长，我能做什么？教学生们动刀的时候切开的
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