张子辰原以为,第一份工作的节奏会一直这般平稳前行,凭着踏实肯干、认真负责的态度,稳步积累、慢慢成长,可职场终究不比校园单纯,那些未曾预料的刁难与坎坷,还是毫无征兆地落在了他的身上。
部门新调来的部门主管,成了他职场路上第一道突如其来的难关。这位主管行事严苛,甚至带着几分刻意的针对,不知为何,从入职伊始,便对张子辰格外挑剔,哪怕是他完成得毫无纰漏的工作,也总能被挑出各种无关紧要的问题,轻则当众批评,重则责令反复修改。
起初,张子辰只当是主管要求过高,对自己寄予厚望,便更加严苛地要求自己,每一份文案、每一个方案,都反复打磨数遍,力求做到尽善尽美,提交前反复检查,不放过任何一个细节。可他的退让与认真,换来的却是变本加厉的刁难。
原本不属于他的额外工作,被主管随意安排过来,美其名曰“多学多练”;他熬夜打磨完成的项目方案,被主管随手打回,连具体的修改意见都不愿多说,只丢下一句“重新做,不符合我的要求”;团队共同完成的项目,出现细微纰漏时,主管不问缘由,直接将所有责任推到他身上,当着全部门同事的面,对他厉声指责。
有一次,公司对接一个重要的文化合作项目,主管将核心文案工作交给了张子辰,却故意不提供完整的客户需求,只给出模糊不清的方向。张子辰反复沟通确认,主管却始终敷衍了事,要么推脱忙碌,要么言语不耐烦。等到他凭着有限的信息,加班加点完成初稿后,主管却在部门会议上,直接将文案摔在桌上,指责他工作不用心、能力不足,完全无视他背后的付出与无奈。
那一刻,办公室里鸦雀无声,同事们的目光纷纷投来,有同情,有无奈,也有旁观的沉默。张子辰攥紧了手心,心底翻涌着委屈与不甘,眼眶微微发烫,却始终挺直脊背,没有辩解,也没有失态。他知道,在刻意的刁难面前,再多的解释都显得苍白无力。
散会后,他独自坐在工位上,看着屏幕上被批注得面目全非的文案,积压已久的委屈终于涌上心头。校园里的纯粹美好、初入职场时的热忱期待,与此刻的委屈碰壁形成鲜明对比,他第一次对这份工作产生了迷茫,甚至有过一丝退缩的念头。
为什么自己拼尽全力做好每一件事,却要遭遇这样的不公对待?为什么踏实努力,换来的却是无端的刁难与指责?
下班之后,他没有像往常一样加班,独自走在车水马龙的街头,晚风拂过,吹散了些许心底的烦闷。他
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