试衣软件事件后，李璇在空姐中其实是被孤立的。
原本和她关系不错的两个空姐，都有意无意的疏远了她。
谁都知道她大胆的做了什么，并且得到的是什么。
一个失败了的家伙，不辞职，不退出，还想有第二次机会吗？
别开玩笑了。
就算和她合作，也会被她拖后腿。
宁匀绝不会再对她感兴趣！
一些让人不舒服的小动作，有意无意的在几名空姐间，对李璇展开。
按说这种状态下工作，李璇不可能有好心情。
可李璇仍然笑意盈盈，对待宁匀，对待包括罗伯茨小姐在内的三个艾玛，一视同仁，尽心竭力。
在其他空姐分心懈怠，或过于亲密的对比下，更显得她专业，有素养。
连某个小动作很过分的空姐，李璇都能保持时时刻刻的笑容。
这些表现，让李璇遭到更严重的孤立。
空姐团队内部的关系，沃特森小姐不了解也不在乎。
直到她需要一名“闺蜜”。
这名闺蜜必须完全受控，且与传统娱乐圈分离，即使成为明星也不和圈子联系。
在好莱坞，在伦敦，沃特森小姐夹袋中有人，只要宁匀开口，或者做出暗示，当天晚上就能……
可华裔、华人，沃特森小姐就没有人选了。
不了解性格的陌生人，显然无法适应这样的角色。
空姐团队中的人选就成了最优解。
沃特森小姐不了解她们，连哪个服务好都记的不太清楚，当面可以认出脸，却无法叫出名字。
这方面，沃特森小姐确实佩服斯通小姐，她没重塑身体，可是每个空姐的名字，包括中文和英文，她都记得清清楚楚，甚至知道空姐们的小习惯和小爱好，偶尔关心一句就能收获感动和忠诚。
沃特森小姐才不想活的那么累。
但不了解，不代表不能了解。
宁匀身边的所有异性，哪怕不漂亮的，沃特森小姐的团队，都掌握着详细的资料，随时供沃特森小姐参考。
空姐们更是重点中的重点。
内部收买，外部挖掘，手段丰富，用法详细。
更有甚者，在沃特森小姐的团队中，有两名年薪十万的国内工作人员，专门负责翻空姐们的垃.圾桶……
垃.圾桶的内容有多丰富，多有用，多能掌握一个人的方方面面，FB
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