才会提出这个意见。
正所谓打虎亲兄弟,上阵父子兵。
与其抓瞎似的随处招人培养,不如找既可靠又有工作经验的人。
哪怕尚卫国的儿子看不起他老子种桃树,可尚卫国自小就跟这一行打交道,尚卫国的儿子守着村后十几亩的桃林,这从小到大一定帮过不少忙,也懂一些简单的技术。
尚卫国再过两年就马上五十岁了,趁着还能工作,得多培养出一些接班人才好。
要是乍一说这件事,尚卫国一定会推拒。
可只要培养出他的儿子,有了带徒弟的经验,一回生二回熟,以后他想扩大这个工种可就方便多了。
最重要的是尚卫国对这一行有热情。
虽说师父领进门修行靠个儿人。
但有一个老实巴交又对种桃树有热情的师父,日复一日听师父教导的徒弟们也多少会沾染上这种习性不是?
干尚卫国这一行的,不需要多灵光的头脑,只要有经验有技术踏实肯干就行。
至于研究培育新品种这方面,没有专业的知识是不够的。
尚卫国没这方面的能力,他只有因材施法,把一个人的能力发挥到极致。
毕竟他现在还是个穷光蛋,一下子就养起两个高薪的工人,也是一种沉重的负担。
尚卫国和钱多多大眼瞪小眼,脑子里蒙蒙里,半晌没回过神来。
这,这,这到底发生了什么?
天上掉馅饼了?
一掉就是俩?
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