神躯计划”保驾护航。
关于杨晴的八卦、传闻，探索中心的同事也基本都是从曾经在集团总部或者钟运科技工作的朋友那听来。
在这些描述中，杨晴是个心狠手辣，非常善于搞权力斗争的阴险女人，是宋晟豪派到企业里的“权力打手”，是谈笑间就能把人吃干抹净的“蛇蝎美人”。
不过以杨淮在探索中心和杨晴的真实接触来看，这位中心主管非常的和气友善，而且不论是对高职级还是低职级，态度都差不多。
因为他们项目组的特殊，他有不少直接跟杨晴汇报和对接的机会，沟通的效率非常高，交流起来一点都不费劲，比他和项目组的一些同事交流还要顺畅。
从待人接物这方面来说，根本挑不出毛病。
屏幕上很快显示出了杨晴的个人履历，这个履历非常详细，不是外界能够查到的那种标准简历，而是包括她在幼儿园老师的评价、在中学时关系较好的同学有哪些、参加过的比赛有什么成绩和表现、买过的各种商品和服务列表、选择学校的原因、曾经住过的地方等等涉及非常隐私的内容。
甚至从那些信息旁边的标识可以知道，如果需要，连她每周得到的评语、小学每次测验的分数、每次出远门的时间、乘坐的航班或其他公共交通记录都能查到。
这些信息有很多一看就是她的个人智能体才能获得的私密信息，基本不可能是私下调查，只能是杨晴主动配合从自己的超级智能体提取数据。
整个履历最引人注目的，显然是杨晴在大学毕业后去往非服区的经历。
所谓“非服区”，对应的是“智服区”，也就是“智能体服务区域”。
在“智服区”内，超级智能体都能提供全服务，HOLO机制能发挥最大效用，有大量配套智能体服务的传感器、智能单元，有全面的法律和行政体系保障社会在智能体服务下顺畅运转。
而在“非服区”，建立在公域网络上的超级智能体服务都不能运行，各种智能单元也没有部署——不是做不到，而是不被允许。
虽然名义上、法律上，“非服区”和“智服区”并没有什么不同，在“智服区”犯的罪要被判什么样的刑，在“非服区”也一样。
但因为现在各种私人或公共服务，包括警方开展的调查和缉捕，都需要智能体或智能单元帮助，都是建立在整个智能体服务体系的基础之上的，所以“非服区”在实际上，处在一种三不管的状态。
杨淮在工作之前对“非服
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