孙奕秋的脚步猛地顿住。他回过头,有些错愕地看了一眼林渊。他很清楚自己目前的资历,只是一个来“借读”的新人,VP级别的出差规格意味着头等舱、五星级酒店以及充足的交际应酬费用。
这不仅是钱的问题,更是老板对他的一种尊重。
孙奕秋的眼底闪过一丝感动,他重重地点了点头,语气变得更加坚定:“太谢谢林总了,感谢您的信任!我绝不给公司丢脸。”
林渊微笑着挥了挥手,示意他去忙吧。
看着办公室的门重新关上,林渊转回老板椅上,端起茶杯喝了一口。
既然安排别人去干这种跨国开荒的累活,该给的甜头自然不能省。
像孙奕秋这种初入职场、心里还憋着一股气想要证明自己的年轻人,其实是最好控制的。
因为他们还相信梦想,还相信未来。你要是换到那些工作了三五年的老油条,那好不了一点。
那都是不见兔子不撒鹰的主。
还是年轻的牛马好用啊。
只要给予他们远超预期的尊重待遇,再顺手画一个关于“个人价值”的大饼,他们就能为你爆发出百分之两百的战斗力。
这就是最实用的管理学。
严克明和孙奕秋相继离开后,总裁办公室里重归安静。
林渊靠在老板椅上,心中思绪万千。
之前在卫哲面前装出了一副胸有成竹、运筹帷幄的模样,但此刻独自一人,他心里那根紧绷的弦才稍稍显露出来。
他在拼命地回忆。
日本福岛的那场大地震,到底是3月的哪一天?
3月5号?12号?还是20号?
林渊的眉头越锁越紧,脑海里翻江倒海,却怎么也抓不住那个确切的数字。
这其实再正常不过了。对于一个普通的华国老百姓来说,谁会没事去死记硬背别国灾难的具体日期?
在他的前世记忆里,那件事最大的影响,无非就是老爹被工厂紧急拉去加班赶制援助物资,在家里破口大骂了几天;再后来就是日本政府不要脸地往海里排核污水,弄得大家一阵子不敢买海盐。
能记住事情发生在2011年的3月份,这已经是记忆力的极限了。
可是,这个模糊的时间范围,现在却成了一个要命的难题。
按照卫哲刚才推演的那个“吹哨人”计划,他必须要精准地踩住发布的节点。这个时间差,简直比走钢丝还要凶险。
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