探究欲的样子，只是他的眉宇间多了几分干练。
丹妮拉皮肤被晒得黝黑，好在眼神明亮雀跃。
经历了锈锚堡等外派历练後，她身上就有了能够独当一面的气息。
别忘了当初她面对克拉斯·霍克伍德伯爵时，从容不迫地推销着黑金城出品的橡胶减震块。
二人如今都是商贸部的骨干。
同样也是罗德在工业与商业理念方面最坚定的学生和执行者。
是的，罗德正在尽量找机会对他们言传身教。
「老爷，您也在看周报？」
佩奇手里也拿着一份同样的报纸。
「我这里来主要是有些工厂负责人不太理解您发布的新政。」
他顿了顿，谨慎地组织语言後才说道。
「按照新的劳动分工和流水线布置，生产效率要比旧模式提升几十倍。」
「大家都认为，既然产出这麽快，就更应该抓紧时间，延长每日工时，这样应该可以创造更多价值。」
「可是为什麽您反而要限定工时，甚至还特意安排出午间两小时的休整时间？」
「要知道有很多生产任务，特别是矿区和铸造工厂，原本都是要趁着炉火不息，让人力连轴转起来的。」
丹妮拉这个时候在一旁小声补充道。
「从锈锚堡到银沙城，我见过的工坊和劳力安排，全都是将人的力气给用到极限。」
「即便是跟我们合作的德雷克财团，他们在南部大陆的种植园和工坊，单人每日的劳作时间也都超过了十三个小时。」
「现在我们有了更高效的生产方法，却要浪费一部分时间……」
「佩奇与我核算过，如果全面推行每日十小时甚至是十二小时工制，以当前的生产效率，季度产出至少能再增加三成以上。」
「这还不算轮工制拆分後带来的交接损耗。」
罗德允许他们发问，即便有些问题的出发点是蒙昧的。
蒙昧不要紧，只要保持学习，蒙昧就迟早会被扫除。
只见罗德脸上的笑容不变，他很清楚二人为什麽会产生这样的困惑。
劳动效率其实是一门非常高深的学问。
无论采用多麽先进的生产动力和设备，现阶段的劳动主体依然是人。
人不是机器，人的状态是会有波动的。
而且经年累月的连续劳动给身体和精神造成的损耗会在个体中积累，并催生出一系
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