穿着新鞋子就开车来到了距离小区不远处的一家中餐厅，国人在国外也遍地开花。
有些地方，一旦进去之外，还以为自己在国内没有出来，不谈以前，就是近些年国内移民出来的人也越来越多。
这也很正常。
同样一份工作，在国内做的话，一个月也就三五千，偏偏国内的各方面的生活成本居高不下，就拿生一个孩子来说，从出生到结婚，最起码也得一百万。
而普通人一个月五千多，光培养一个孩子就耗尽全部心力，在这期间自己还得买房住，不过这也因人而异，有些中高收入家庭就喜欢待在国内。
在国内的话，抛开其他不谈。
假如一个人每个月月薪八千左右，无房贷无车贷的话，只要不去大城市生活就留在自己的小县城生活，这样的薪资标准完全可以过得很舒心了。
怕就怕自己赚的根本不够花，这时……恰巧周围邻居或朋友出国了，还生活的很好，於是，纷纷往国外跑。
而这也没什麽，都是普通人只要不干违法犯罪的事，去哪干不是干，只要自己觉得好，那就没什麽问题。
生活不能靠道理绑架。
一旦有人开始用道理绑架了，这被绑架的人就得小心了，因为绑架的人想从这个人身上拿到……不是直观的赎金，而是换了另外一种方式。
其实。
作为一家娱乐公司的老板，林宝儿知道国人都是很容易满足的，工资待遇不错，工作时间可以稍微短一下，哪怕偶尔需要加班，只要付出有收获，也没人有意见，怕就怕在付出与收益不成比例，然後工作过程中还会碰到故意刁难的领导。
一开始还能忍受，但时间一长，要不成为阿谀奉承的小人，要不就离开，无非这两种选择。
公司内部是个什麽样。
与员工没太大的关系，主要看老板是个什麽样的人。
一旦老板是个喜欢听马屁的，那公司内部环境就会变得相当恶劣，老板是个正直的人，公司内部的环境不敢保证一定多乾净，但肯定会好很多。
就像去年年底公司抽奖，员工以说唱的方式吐槽，如果公司坐视不管，那个员工必然遭到当事领导的排挤和打压，等这个员工离开，这个部门就没人敢说真话的，道理很简单，当「正义」被打压，邪恶将变得愈发猖狂。
幸好她及时处理了。
这使得公司不少部门领导都将打算伸出去的手收了回去，而去年公司离职率也说明了问
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