就这样，张安平让刘旭东紧急招聘酒店经理，他也加班加点的看了一大批资料。
人选倒是挺多，可张安平看来看去，总觉得不是很满意。
那么多应聘者中，张安平最终觉得没有一个合适的。
刘旭东看张安平选得这样艰难，也跟着着急了起来。
“张哥，其实挑人这事儿，咱也得亲自去看看，光看资料，那肯定是不行的。”刘旭东说。
看的那些应聘者的简历，张安平就已经没了心情。
“张哥，咱就去看一圈，说不定有能入得了你的眼呢，如果错过，可就浪费了呀。”刘旭东继续鼓动说。
毕竟酒店都已经完工，接下来就要准备开业了，现在都还没有找好营业经理人，这后续的工作怎么跟得上？
刘旭东看着，都跟着着急，所以也不得不催促张安平，尽快做出抉择。
张安平也知道当下情况不容易，就站起身来，去应聘者那边看一圈再说。
“行吧，去看两眼。”张安平往外走着说。
“就是啊张哥，你看咱们现在酒店都已经竣工了，如果这工作人员层面还解决不了，那也得耽误不少事。”
“所以，张哥，我真的不介议再拖下去了，要不然咱们随便先找个人顶着班儿，先把情况给稳住。”刘旭东建议说。
虽然知道刘旭东所说的是好意，可张安平脸色稍有不悦。
“咱们要找，就必须得找最好的，最合适我们酒店的人，我肯定是不能将就的。”张安平声音冷硬的说道。
“张哥，我明白了，那等你看到满意为止。”
刘旭东赶紧摆正了心态，敬畏地对张安平说。
两人走到面试者这边，一行人正在安平集团人事部管理员面前面试。
一般问题都回答的还不错，各个人员看起来也是精神抖擞。
毕竟他们想进入的是安平集团，是目前整个江城竞争最激烈的工作岗位，他们不打起精神来，可不行！
看着大家的精神面貌，倒是挺不错的，可张安平我始终觉得做这一行得懂，得以人为本。
所以张安平看了众多人员，也没能有满意的。
到张安平眼神，定格在一个人身上。
刘旭东惊喜地以为张安平找到中意的员工了，他抬眼望过去，才发现此人很是熟悉。
张安平特地点了那人，让他上来回答问题，并点头示意旁边的人事部员工可以提问了。
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